Перейти до вмісту
Головна » Підстави зарахування страхового стажу у подвійному розмірі

Підстави зарахування страхового стажу у подвійному розмірі

    Аналітика

    Зарахування страхового стажу у подвійному розмірі

    Зарахування страхового стажу у подвійному розмірі: розбираємо суть питання, на які норми закону та позиції судів спиратися і які кроки допоможуть захистити права.

    Суть питання

    Відповідно до  статті 24 Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» 3 1058-ІV , який набув чинності з 01.01.2004, страховий стаж враховується в одинарному розмірі, крім випадків, передбачених законом. Періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набуття чинності цим  законом , зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше, крім випадків, передбачених цим законом.

    Верховним Судом 11.02.2025 залишено в силі рішення суду першої інстанції про задовоення позову Особа 1 про визнання протиправною відмову ГУ ПФУ щодо зарахування Особа 1 періоду роботи з в лікарні на посаді медсестри інфекційного відділення  до стажу роботи у подвійному розмірі; зобов`язання зарахувати Особа 1 цей період до стажу роботи у подвійному розмірі та перерахувати пенсію з 07.02.2024.

    Верховний Суд зазначив, що за правилами пункту 16 Розділу XV «Прикінцеві положення» Закону №1058-IV до приведення законодавства України у відповідність із цим Законом закони України та інші нормативно-правові акти застосовуються в частині, що не суперечить цьому Закону. Положення  Закону  про пенсіне забезпечення» № 1788-ХІІ  застосовуються в частині визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах і за вислугу років.

    Подробиці

    Отже ВС звернув увагу, що  таке правове регулювання визначає, що положення Закону № 1788-ХІІ, в частині визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах (в тому числі щодо пільг по обчисленню стажу), станом на час звернення позивачки за призначенням пенсії діяли і підлягали застосуванню відповідними суб?єктами під час виконання покладених на них функцій.

    За правилами  статті 60 Закону №1788-ХІІ  та в силу приписів пункту 16 Розділу XV «Прикінцеві положення» Закону №1058-IV період роботи у інфекційному закладі охорони здоров`я підлягає зарахуванню до стажу роботи на пільгових умовах у подвійному розмірі.

    Таким чином, ВС дійшов висновку про наявність порушення прав позивачки з боку відповідача щодо відмови у зарахуванні періоду роботи в лікарні на посаді медсестри інфекційного відділення, до стажу роботи у подвійному розмірі.

    Зарахування страхового стажу у подвійному розмірі: що важливо знати

    Щоб зарахувати страховий стаж у подвійному розмірі, перевірте підстави, передбачені статтею 24 Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», зберіть підтверджувальні документи й у разі відмови пенсійного органу оскаржуйте рішення в суді.

    Зарахування страхового стажу у подвійному розмірі: якщо ви зіткнулися з подібною ситуацією, підготуйте документи й зверніться до адвоката — він оцінить перспективи та допоможе захистити права.

    Нормативна база

    Основні норми, на які спирається позиція судів: Закон «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».

    Читайте також

    Схожі матеріали

    Для консультації телефонуйте: +38 (067) 503 05 30.