В целях социальной защиты граждан, работающих во вредных условиях по списку 2, предусмотрена льгота в виде досрочного ухода на пенсию, условия которых предусмотрены п. б ст. 13 Закона О пенсионном обеспечении –
для мужчин — достижение 55 лет для мужчин, общий стаж не менее 25 лет и не менее 12 лет и 6 месяцев работы по списку 2
для женщин – достижение 50 лет, общий стаж не менее 20 лет и не менее 10 лет работы по списку 2.
Несколько менее благоприятные для граждан условия ухода на пенсию по списку 2 предусматривает п. 2 ч. 2 ст. 114 Закона Об общеобязательном государственном пенсионном страховании –
Для мужчин – достижение 55 лет, наличие страхового стажа не менее 30 лет и не менее 12 лет 6 месяцев работы по списку 2
Для женщин – достижение 55 лет, наличие страхового стажа не менее 25 лет и 10 лет работы по списку 2.
На какие из этих условий ориентироваться гражданину?
Конечно, при оформлении пенсии по списку 2 органы Пенсионного фонда с целью сбережения средств будут применять более невыгодные для гражданина условия выхода для пенсии, то есть условия, изложенные в п. 2 ч. 2 ст. 114 Закона Об общеобязательном государственном пенсионном страховании. Если гражданину такие условия выполнить будет невозможно? – например у гражданина 25 лет стажа, а не 30? женщина обращается в пенсионный фонд с целью оформления пенсии по списку 2 в 50 лет и имея 25 лет стажа?
Получив отказ Пенсионного фонда, необходимо будет обращаться в суд, так как сложившаяся судебная практика при рассмотрении отказов органов Пенсионного фонда в назначении пенсии по списку 2, также с учетом судебной практики Европейского Суда по правам человека, суды должны применять закон в более благоприятном для гражданина толковании . То есть, при судебном обжаловании суды должны применять нормы Закона «О пенсионном обеспечении». При оформлении пенсии по списку 2 важно учесть, что органы Пенсионного фонда выносят много отказов в назначении такой пенсии.
Что может быть основанием для отказа в назначении пенсии по списку 2?
• Это может быть отсутствие уточняющих справок, необходимых по мнению Пенсионного фонда;
• отсутствие льготного стажа;
• отсутствие общего стажа;
• отсутствие аттестации рабочего места;
• отсутствие взносов на пенсионное страхование;
• Некорректная запись профессии в трудовой книжке
Все вышеперечисленные основания будут законными только с точки зрения Пенсионного фонда. Так – отказ в назначении пенсии по списку 2 из-за отсутствия льготной справки будет безосновательным, если в трудовой книжке будет указана соответствующая профессия, предусмотренная списком 2.
Иногда органы Пенсионного фонда не хватают гражданину общий стаж из-за записей в трудовой книжке – подпись не та, печать не та, кода нет или приказа нет и т.д. Однако это основание незаконно, так как такие недостатки трудовой книжки не опровергают сам факт осуществления работы гражданина.
Некорректная запись в трудовой книжке также часто становится основанием для вынесения отказов в назначении пенсии по списку 2. Например, профессия сварщика в трудовых пишут электрогазосварщик, газоэлектросварщик и др. В дальнейшем Верховный суд решил, что это одна и та же профессия, предусмотренная списком 2 во вредных условиях.
То есть, если органами Пенсионного фонда выносятся около 90% отказов в назначении пенсии по списку 2, административные суды 90% отказов Пенсионного фонда отменяют и обязывают назначить пенсию.
Какие профессии дают право выйти на пенсию по списку 2?
Рабочие, электричества, мастера, рабочие, монтеры заняты на различных производствах – открытые карьеры, шахты, рудники, металлургическое производство черных и цветных металлов, трубное и химическое производство, другие профессии и производство, предусмотренные списком 2.
Какие документы могут понадобиться для оформления пенсии по списку 2:
• Трудовая книжка;
• Военный билет (при наличии);
• Уточняющие справки подтверждения льготного стажа по списку 2 (при наличии);
• Документы о проведении аттестации рабочего места (при наличии);
• Другие документы в подтверждение стажа по списку 2 и стажа (приказы, справки, письма) при наличии.