Отказы Пенсионного фонда в назначении пенсии по ст. 13 Закона «Про пенсионное обеспечение в связи с непредоставлением уточняющих справок является неправомерным.
Как предусмотрено ст. 62 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» трудовой стаж лица подтверждает трудовая книжка.
Согласно постановления Кабинета Министров Украины № 637 от 12.08.1993 г. утвержден порядок для подтверждения стажа при отсутствии трудовой книжки или необходимых записей в ней.
Отказывая в назначении пенсии, Пенсионный фонд мотивирует отказ отсутствием первичных документов, на основании которых сделаны записи в трудовой книжке о наличии льготного стажа для назначение пенсии согласно ст. 13 Закона «Про пенсионное обеспечение».
В соответствии с п. 3 Порядка применения Списков 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей при исчислении стажа работы, дающего право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденного приказом Министерства труда и социальной политики Украины №383 при определении права на пенсию применяются списки, которые действовали на период роботы лица, а льготный стаж рассчитывается независимо от даты внесения соответствующей должности в списки.
Таким образом, ссылки Пенсионного фонда, что про необходимость подачи для подтверждения стажа согласно ст. 13 Закона «Про пенсионное обеспечение» уточняющих справок согласно п. 20 Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней являются неправомерными, а отказы в назначении пенсии – могут быть обжалованы в суде.
При этом надлежащим образом оформленная трудовая книжка, в которой содержатся все необходимые записи о льготном стаже, являются надлежащим доказательством льготного стажа для назначения пенсии согласно ст. 13 Закона «Про пенсионное обеспечение».