ПЕРЕЙТИ НА ПЕНСИЮ ПО ВОЗРАСТУ

Сильно буквальное толкование норм пенсионных Законов органами Пенсионного фонда приводит к невозможности отдельным лицам в полном объеме реализовать свое право на оформление пенсии по возрасту как госслужащего. Если лицо ранее выходило на пенсию госслужащего по инвалидности, потом находилось на пенсии по возрасту согласно Закона Про общеобязательное государственное пенсионное страхование, в дальнейшем органы Пенсионного фонда отказывают таким лицам в назначении пенсии по возрасту как госслужащим, мотивируя это тем, что такое лицо уже использовало свое право на назначение пенсии госслужащего.

Насколько законны такие отказы органов Пенсионного фонда ?

Как правило, органы Пенсионного фонда мотивируют такие отказы положениями нового Закона Про государственную службу  №889-VII от 10 декабря 2015, согласно которому предусмотрен выход государственных служащих на пенсию согласно Закона Про общеобязательное пенсионное страхование, а также тем, что такие лица уже пребывали на пенсии госслужащего.

Согласно ч. 2 Заключительных и переходных положений нового Закона Про государственную службу от 10 декабря 2015 года №889-VIII утратил действия Закон Про государственную службу № 3723-ХII, за исключением статьи 37, которая регулирует пенсионное обеспечение государственных служащих.

Согласно этой нормы, на пенсию государственного служащего могут претендовать мужчины достигшие 62 года и женщины достигшие пенсионного возраста для назначения пенсии по возрасту согласно Закона Про общеобязательное государственное пенсионное страхование, и стажа 10 лет государственного служащего при условии нахождения на должности госслужащего и 20 лет стажа госслужащего независимо от места роботы на момент достижения пенсионного возраста.

Таким образом, условием для получения пенсии госслужащего является достижение пенсионного возраста и наличия необходимого стажа роботы.