Медицинские работники имеют право на пенсию по возрасту на льготных условиях и (или) пенсию за выслугу лет. Это зависит от того, какую должность занимало и в каком именно заведении здоровья работало лицо.
Нельзя путать понятия «льготная пенсия за выслугу лет» медработникам и «льготная пенсия по списку 1 и 2», это два разных вида пенсий и основания выхода на них тоже разные. В случае если лицо одновременно имеет право на разные виды пенсий, назначается одна из них.
На какую именно пенсию имеет право медицинский работник и на каких основаниях она назначается, а также определится с выбором на самых выгодных условиях поможет пенсионный адвокат АБ «Ткачук и партнеры», предоставив следующие правовые услуги:
- Консультация по всем вопросам, связанным с пенсионным обеспечением медицинских работников;
- Расчет имеющегося стажа;
- Расчет (перерасчет) размера пенсии;
- Помощь в оформлении пенсии за выслугу лет или льготной пенсии по спискам 1 и 2 (в том числе переход на другой вид пенсии);
- Помощь в решении споров с Пенсионным фондом Украины;
- Подготовка процессуальных документов в защиту интересов клиента- адвокатского запроса, иска, объяснений, ходатайств, возражений и т.д.;
- Представительство интересов клиента в судах всех инстанций;
- Обжалование незаконных судебных решений в апелляционном и кассационном порядке;
- Сопровождение клиента при исполнении решения суда, принятого в его пользу.
Пенсию по возрасту на льготных условиях медработникам назначают, если:
- профессию или должность предусматривают Списки № 1 и № 2 производств, работ, профессий и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условия, утвержденных постановлением КМУ от 24.06.2016 № 461 (с изменениями) (действующими на время работы лица);
- результаты аттестации рабочих мест по условиям работы подтвердили вредные условия работы работника непосредственно на рабочем месте (п.2 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям работы, утвержденного постановлением КМУ от 01.08.1992 № 442);
- работают в условиях, предусмотренных соответствующим Списком, полный рабочий день (ст. 13 Закона Украины № 1788-XII).
Льготная пенсия за работу с особенно вредными и особенно тяжелыми условиями работы (по списку № 1, в которых приводится перечень должностей) медицинским работника предоставляется после достижения 50 лет и при стаже работы не меньше:
- мужчинам -25 лет, минимум 10 с которых были на работах с особенно вредными и особенно тяжелыми условиями работы;
- женщинам-20 лет, минимум 7,5 с которых отданы работе с особенно вредными и особенно тяжелыми условиями.
Однако существует исключение-женщины 1975 года рождения или раньше имеют право на получение льготной пенсии до достижения ими 50 –летнего возраста в соответствии с Законом № 1058-IV.
Льготную пенсию медицинским работникам, занятым полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда (по списку № 2) назначают после достижения 55 лет и при стаже работы:
- не меньше чем 30 лет-у мужчин, с которых не меньше 12 лет 6 месяцев на указанных работах;
- не меньше чем 25 лет – у женщин, с которых не меньше 10 лет на указанных работах.
Если работник 50-летнего возраста (или необходимого возраста, установленного женщинам, рожденным до 1975 года) не приобрел необходимого страхового стажа до 01.04.2024 года, начислить ему льготную пенсию могут, если он имеет указанный стаж мужчины 29 лет и женщины 24 года при достижении этого возраста с 1.04.2022 по 31.03.2023 года; мужчины -29,5 лет, женщины-24, 5 лет при достижении соответствующего возраста с 01.2023 года по 31.03.2024 года.
Для получения льготной пенсии медработниками, которые имеют необходимый страховой стаж, но не имеют достаточного стажа работы с особенно вредными и особенно тяжелыми условиями труда должны иметь половину стажа на указанных работах, то есть мужчины – 5 лет, а женщины – 3 года 9 месяцев.
Пенсия за выслугу лет (в том числе для лиц, которые на достигли пенсионного возраста).
Право на пенсию за выслугу лет имеют право работники охраны здоровья, работающие на должностях и в учреждениях и заведениях, предусмотренных Списком заведений и учреждений образования, охраны здоровья и социальной защиты и должностей, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением КМУ от 04.11.1993 № 909, независимо от возраста при наличии не меньше 29 лет специального стажа в период выхода на пенсию с 01.04.2022 по 31.03.2023; не меньше 29,5 лет-в период с 01.04.2023 по 31.03.12023; не меньше 30 лет в период с 01.04.2024 и в последующем.
При этом не имеют значения форма собственности или ведомственная принадлежность заведения, в котором работает лицо, и продолжительность рабочего дня.
ВАЖНО ! Пенсия за выслугу лет медикам назначается после увольнения с работы, которая дает право на пенсию.
Лицо, которому назначена медицинская пенсия за выслугу лет, имеет право работать на работе, которая дает право на этот вид пенсии. Однако выплачивать пенсию за выслугу лет медработнику прекратят. Возобновят выплату только со следующего дня после увольнения.
При решении вопроса работать или не работать, имея пенсию за выслугу лет, обратите внимание, что лицо, которое работает, платит взносы в ПФУ на общих основаниях, а следовательно имеет право на перерасчет пенсии.
Право на «двойной» стаж.
Периоды трудовой деятельности и другие периоды, которые учитывались в стаж работы для назначения пенсии до вступления в действие Закона № 1058- IV (до 01.01.2004 года), засчитываются в страховой стаж в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, действующим раньше.
Статьей 60 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» от 05.11.1991 № 1788- ХІІ предусмотрено зачисление в стаж в удвоенном размере периодов работы в лепрозорных и противочумных заведениях охраны здоровья, в учреждениzх (отделениях) по лечению лиц с ВИЧ или больных на СПИД, в других инфекционных заведениях (отделениях), в паталого-анатомичных и реанимационных отделениях, а также в учреждениях по предоставлению психиатрической помощи (независимо от наименования должности).
Следовательно правом на льготное вычисление страхового стажа соответственно со статьей 60 Закона № 1788 – ХІІ пользуются лица, которые работали в упомянутых заведениях до 01.01.2004 года. В последующем стаж рассчитывается в одинарном размере-за данными системы персонифицированного учета.
Размер пенсии.
Пенсии за выслугу лет назначаются в размерах, установленных ст. 19,21 Закона Украины № 1788 — ХІІ для пенсий по возрасту. Пенсии по возрасту назначаются в размере 55 процентов заработка (ст. 64 Закона 1788 – ХІІ), но не ниже минимального размера пенсии. За каждый полный год работы свыше 25 лет мужчинам и 20 лет женщинам пенсия увеличивается на 1 процент заработка, но не меньше как 1 процент минимального размера пенсии.
Работникам, занятым на работах, предусмотренных пунктом «а» ст. 13, 14 этого Закона, за каждый год работы, которая дает право на пенсию на льготных условиях, пенсия увеличивается на один процент заработка.
Размер пенсии за выслугу лет определяется согласно ст. 27 (с учетом ст. 28) Закона № 1058 – IV и который зависит от страхового стажа лица и размера заработной платы, с которой удерживали страховые взносы.
Размер пенсии определяется по формуле:
П (размер пенсии) = Зп × Кс, где:
Зп — заработная плата (доход) застрахованного лица, определенная согласно со ст. 40 этого Закона, с которой рассчитывается пенсия;
Кс— коэффициент страхового стажа застрахованного лица, определенный согласно ст. 25 этого Закона.
За каждый полный год стажа на работах с особенно вредными и особенно тяжелыми условиями труда в страховой стаж дополнительно засчитывают по одному году (ст. 24 Закона № 1058-ІV).
Лицо, которое получает пенсию за выслугу лет и достигшее пенсионного возраста, может подать заявление в органы ПФУ по месту проживания о назначении ему пенсии по возрасту.
Лицо, имеющее 25 лет страхового стажа и вышло на пенсию по возрасту, может работать на должности, которая дает право за выслугу лет. Сам факт того, что лицо достигло пенсионного возраста, такого права не дает. Медицинским работникам перед оформлением пенсии следует обратится к пенсионному адвокату нашего Бюро, который поможет определиться на какой вид пенсии имеет право лицо и какой из них выгоднее получать медработнику, решить вопрос работать или не работать в дальнейшем, а также в случае необходимости защитит нарушенные права клиента.