ПЕНСИОННЫЙ ФОНД НЕ ИМЕЕТ ПРАВА ОТКАЗЫВАТЬ В НАЗНАЧЕНИИ ПЕНСИИ, НЕ ЗАПРОСИВ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ.
С халатностью работников Пенсионного фонда и их нередко противоправными действиями, к сожалению, сталкивается едва ли не каждый пенсионер.
И также нередко Пенсионный фонд незаконно отказывает в назначении пенсии, не учитывает определенный стаж либо производит неправильные начисления.
Является ли только трудовая книжка и записи в ней единственным основанием для назначения пенсии, а ее отсутствие – основанием для отказа?
Оказывается, что нет.
Согласно п. 1 «Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней», при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней трудовой стаж устанавливается на основании других документов, выданных по месту работы, службы, учебы, а также архивными учреждениями.
Верховный Суд отметил, что в тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют сведения, определяющие право на пенсию на льготных условиях или за выслугу лет, установленные для отдельных категорий работников, для подтверждения специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий, учреждений, организаций или их правопреемников.
Любые сомнения Пенсионного фонда относительно стажа, названий предприятий, заработной платы и прочих деталей должны быть развеяны путем их запроса дополнительных документов, однако никак не отказом начислять пенсию, учитывать определенный стаж и определенные суммы.
Так, 30.09.2019 Верховный Суд Украины принял постановление по делу № 638/18467 /15-а, удовлетворив исковые требования истицы, которая обратилась в суд с просьбой назначить ей пенсию по возрасту. Причиной данного обращения стал отказ Пенсионного фонда в назначении пенсии, который был аргументирован тем, что в трудовой книжке истицы находятся неточности в названии предприятия, на котором она работала. Однако, Пенсионный фонд не произвел никаких дополнительных действий и не запросил никаких дополнительных документов с целью устранить неточности и разобраться в вопросе.
Таким образом, проходя процесс назначения пенсии, необходимо обладать особенной внимательностью и юридической компетенцией, что зачастую невозможно для простого человека без юридического образования и успешного опыта. Однако нет ничего невозможного и, доверив свой вопрос профессиональному юристу, возможно пройти этот нелегкий путь успешно, получив долгожданное пенсионное удостоверение и понимание того, что с выходом на пенсию жизнь только начинается.